Предрейсовый медицинский осмотр водителей. Договор на предрейсовый медосмотр водителей Договор на ежедневный медицинский осмотр водителей

Если показания имеют отклонение от нормы, можно перемерить давление через 15 – 20 минут, чтобы убедиться в объективности показаний и выписать направление в поликлинику.Некоторые аспекты, касающиеся осмотра водителей, прописываются в договоре с медучреждением (способ оповещения работодателя, причины отстранения водителей, выявление группы риска и т. п.). Согласно письму Минздрава РФ от 21.08.2003 № 2510/9468-03-32, часть 2, работодатель вправе внести изменения в вышеперечисленные функции медработника. Журнал предрейсового осмотра Форма ведения журнала разработана в советский период и не отвечает новым требованиям фиксирования данных осмотра. Поэтому с этим документом возникают проблемы. Чтобы выйти из положения и внести в отчетный документ необходимые данные, приходится «нарушать» установленный образец заполнения журнала.

Договор на предрейсовый медосмотр водителей образец

Важно

Ответ: Как организовать предрейсовые и послерейсовые медосмотры сотрудников Сотрудники, которые обязаны проходить медосмотр Также прочитайте о Предрейсовом медицинском осмотре водителей более подробно. Какие сотрудники обязаны проходить предрейсовые и послерейсовые медосмотры Предрейсовые медосмотры обязаны проходить все сотрудники, выполняющие работу, связанную с движением и управлением транспортными средствами (п.

3 ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ). Например:

водители автомобилей, троллейбусов, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб (абз. 7 п. 1 ст. 20 и ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ);
машинисты электропоездов, кочегары паровозов в депо (абз. 2 п. 3 ст. 25 Закона от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ, перечень, утвержденный приказом Минтранса России от 28 марта 2007 г.

Как оформить с медработником договор гпх на предрейсовый осмотр водителей?

Внимание

Порядок проведения процедуры Каков порядок проведения предрейсового медицинского осмотра водителей? Требование нового закона устанавливает, что в состав предрейсового осмотра входит:

рассмотрение жалоб водителя;
визуальный осмотр;
измерение давления, пульса, температуры тела;
выявление признаков опьянения;
определение наличия психоактивных веществ;
для определения процента алкоголя в крови применяют алкотестер.

Как это происходит на практике? Специалист проводит внешний осмотр кожи, слизистой глаз, ротовой полости и зрачков на проверку реакции. Затем водителя спрашивают о состоянии здоровья для получения данных о его общем самочувствии и психическом состоянии.

Далее измеряют артериальное давление и пульс.

Законодательство по предрейсовым медицинским осмотрам

На практике сотрудниками, которые проводят технический осмотр транспортных средств, являются механики, в должностные обязанности которых, в частности, входит техническое обслуживание оборудования и которые должны иметь высшее или среднее профессиональное техническое образование (квалификационный справочник должностей, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37). Таким образом, обязанность по проведению предрейсового техосмотра следует возложить на сотрудника, который отвечает соответствующим квалификационным требованиям для проведения предрейсовых техосмотров и прошел аттестацию в установленном порядке.
Им может быть и водитель, если он прошел профессиональную переподготовку и аттестацию.

Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей

Такой порядок предусмотрен в пунктах 10 и 11 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 835н. Вопрос из практики: На какие особенности нужно обращать внимание медицинскому сотруднику в ходе проведения предрейсового медосмотра.

Организация проводит предрейсовые медосмотры в собственном медпункте В ходе медосмотра медицинский сотрудник должен обратить внимание на:

походку, внешний вид, поведение обследуемого сотрудника;
состояние кожных покровов сотрудника;
состояние слизистых глаз и склер, зрачков и их реакцию на свет;
температуру тела, артериальное давление и частоту сердечных сокращений.

Об этом говорится в абзацах 2 и 3 раздела «Организация проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств» Методических рекомендаций, приведенных в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г.

Установить средства контроля можно в специальных мастерских, допущенных к выполнению таких работ. Сведения о них формирует ФБУ «Росавтотранс». На установленных приборах должна стоять пломба.

Об этом говорится в пунктах 4, 6, 11 Порядка, утвержденного приказом Минтранса России от 21 августа 2013 г. № 273. За управление транспортным средством или его выпуск на линию без тахографа виновные могут быть привлечены к административной ответственности (ч.
1 ст. 11.23 КоАП РФ). Назначение предрейсовых медосмотров Какое назначение у предрейсовых медосмотров сотрудников Предрейсовые медицинские осмотры проводят перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов.
Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводят в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб (п. 6 Порядка, утвержденного приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 835н). Назначение послерейсовых медосмотров Какое назначение у послерейсовых медосмотров сотрудников Послерейсовые медицинские осмотры водителей проводят по окончании рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов рабочей среды и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профзаболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Трудовой договор с работником по предрейсовому медицинскому осмотру водителей

Инфо

Поэтому при таких расценках имеет смысл оформлять врача в штат сотрудников только в случае наличия более пятнадцати водителей. Однако серьезный работодатель может захотеть заключить договор на обследование сразу всех своих водителей не на один раз, а на месяц.

В таком случае цены значительно повышаются, поскольку квалифицированный специалист требует соответствующей оплаты. Говоря о получении лицензии на медосмотр водителей, стоит предупредить, что сам процесс оформления лицензии обычно отнимает много денежных средств и времени.

Если сертификат может стоить в пределах 20 000 рублей, то цена лицензии колеблется от 100 000 рублей и выше. Определенные организации помогут бизнесмену за немногим более двух недель оформить необходимые бумаги.

Ответственность за нарушение порядка проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров Важную информацию о Оплате труда по гражданско-правовому договору вы найдете в материале здесь. Какая ответственность предусмотрена за нарушение порядка проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров За нарушение порядка проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей организация и ее должностные лица могут быть оштрафованы (ст. 11.32 КоАП РФ). Кроме того, административная ответственность предусмотрена за допуск к работе водителя, не прошедшего соответствующий обязательный медосмотр (ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Кроме того, для сотрудника, ответственного за соблюдение правил охраны труда и проведения медосмотров в организации может наступить уголовная ответственность, если нарушение по неосторожности повлечет причинение тяжкого вреда здоровью людей или их смерть (ст.
Между ними предполагается разрыв от 15 до 30 минут. На это обращают внимание проверяющие инстанции (например, Трудовая Инспекция). Нормативно-правовая база проведения предрейсовых медосмотров Правовая база медосмотров водителей регламентируется нормативными документами:

Трудового Кодекса;
Федеральных законов;
указов;
предписаний Минздрава и Минтранса РФ;
распоряжениями и рекомендательными письмами уполномоченных лиц государства;
постановлениями арбитражных судов.

Приказ №835 » Об утверждении Порядка проведения предрейсовых (послерейсовых), предсменных (послесменных) медосмотров» Рассмотрим ту часть документа, которая касается предрейсовых осмотров, т. к. они являются обязательными для всех работающих водителей.
Результаты проведенных предрейсовых и послерейсовых медосмотров вносят в журнал регистрации предрейсовых медицинских осмотров и журнал регистрации послерейсовых медицинских осмотров, в которых указывают следующую информацию о сотруднике:

дата и время проведения медицинского осмотра;
фамилия, имя, отчество;
дата рождения;
результаты исследований;
заключение о результатах медицинских осмотров;
подпись медицинского работника с расшифровкой;
подпись сотрудника.

Журналы можно вести на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, или в электронном виде с учетом требований законодательства о персональных данных и с обязательной возможностью распечатки страницы.

Один раз в год составление списка лиц, состоящих на диспансерном учете, а также при первичном выявлении больных с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе. 2.13. Информирование руководителя организации о результатах осмотра.

3. Права работника Медицинский работник по предрейсовым медицинским осмотрам имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2.

Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.3. На повышение квалификации по вопросам организации проведения предрейсовых медицинских осмотров.

3.4. Вносить руководителю предложения по вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 3.5.

Мы составляем договора по всем правилам, указанным в законодательстве. Заключение договора - ключевой аспект любого бизнеса. Это гарантия для Заказчика, что Исполнитель предоставит должную услугу. А также гарантия для Исполнителя, что Заказчик вовремя оплатит указанную сумму. Именно этот документ защитит одну из сторон, и станет самым вязким аргументом в суде, если до этого дойдет дело. Некоторые компании игнорируют законодательство, заключая договор в устной форме. Это крайне опасно, ведь ваши права защищены не будут, помимо этого у вышестоящих органов могут возникнуть вопросы, касающиеся налогов и выстраивания бухгалтерской системы в организации.

Пример договора

ДОГОВОР ______ /17 - ПО
г. Москва
«01» _______ 2017 года

Общество с ограниченной ответственностью « », именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора ___________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и Общество с ограниченной ответственностью «ВИТА МЕД», зарегистрировано Межрайонной ИФНС № 46 по г. Москве, свиде-тельство серия 77 №017806988 ОГРН 1167746583707, место нахождения 117418, г. Москва, ул. Цюрупы, д.8, пом.VI, ком.7, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», действующее на основании Лицензии ЛО-77-01-013247 от «11» октября 2016 г. на право осуществления медицинской деятельности, выданная Департаментом здравоохранения города Москвы, в лице Генерального директора ___________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, при совместном упоминании именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется своими силами и средствами оказывать Заказчику услуги по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств, в соответствии Приказом Минздрава РФ от 15.12.2014 г. № 835н «Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров».

1.2. Перечень работ (услуг) составляющих медицинскую деятельность Исполните-ля, указан в Лицензии, Заказчик ознакомлен с указанным перечнем до момента заключе-ния настоящего Договора. Адрес места нахождения и телефон лицензирующего органа выдавшего лицензию, указаны на официальном сайте Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития http://www.roszdravnadzor.ru/ .

1.3. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед выездом водителей в рейсы по графику по адресу Исполнителя (Приложение №1 к Договору).

1.4. При предрейсовом медицинском осмотре проводится:
- сбор анамнеза;
- определение артериального давления;
- определение наличия алкоголя одним из официально признанных методов;
- при наличии показаний – любые другие разрешенные медицинские исследования, необходимые для решения вопроса о допуске к работе.

1.4.1. Для водителей, относящихся к группе риска, в том числе с диагнозом «гипертоническая болезнь», определяется индивидуальная норма артериального давления по ре-зультатам замеров в течение не менее чем десяти предрейсовых медицинских осмотров.

1.4.2. При решении вопроса допуска водителя к управлению автомобилем медицинский работник, проводящий предрейсовый медицинский осмотр, учитывает принадлежность водителя к одной из групп риска, возраст, стаж работы в профессии, условия работы и характер производственных факторов.

1.4.3. Водители не допускаются к управлению автомобилем в следующих случаях:
- при выявлении признаков временной нетрудоспособности;
- при положительной пробе на алкоголь;
- при выявлении признаков воздействия наркотических веществ;
- при выявлении признаков воздействия лекарственных веществ или иных веществ, отрицательно влияющих на работоспособность водителя.

1.4.4. По результатам предрейсового медицинского осмотра ведется журнал пред-рейсового медицинского осмотра водителей. В журнал заносятся объективные данные осмотра.

1.4.5. Отметка о факте проведения ежедневного предрейсового медицинского осмотра производится в путевом листе водителя. На путевых листах ставится штамп «про-шел медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен» и указывается фамилия, имя и отчество медицинского работника.
Штамп не ставится при:
- выявлении признаков временной нетрудоспособности водителя;
-положительной пробе на алкоголь, в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах;
- при выявлении признаков воздействия наркотических веществ.

1.4.6. При положительной пробе на алкоголь, медицинский работник составляет соответствующий протокол и выдает направление водителю в медицинское учреждение на установление факта употребления алкоголя или наркотических веществ.

1.5. Услуги считаются оказанными с момента подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг. Акт сдачи-приемки оказанных услуг предоставляется Исполнителем Заказчику не позднее 10 числа следующего месяца. Акт сдачи-приемки оказанных услуг подписывается сторонами не позднее 15 числа следующего месяца. При отказе подписания акта, какой-либо из сторон, об этом в акте делается отметка. Основания для отказа изла-гаются отказавшимся лицом в акте, либо для этого составляется отдельный документ.

2. Условия оплаты.

2.1. Стоимость услуг «Исполнителя» по проведению ежедневных предрейсовых медицинских осмотров водителей составляет ____________ (______________) рублей в месяц, медицинские услуги по настоящему Договору НДС не облагаются согласно статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации.

2.2. Оплата медицинских услуг Исполнителя по настоящему договору производится Заказчиком безналичным путем, ежемесячно на основе подписанного сторонами акта сдачи-приемки оказанных медицинских услуг в течение 5-ти банковских дней с момента предъявления Исполнителем счета на оплату выполненных услуг.

2.3 Стоимость предрейсового и послерейсового медицинского осмотра не является постоянной и может меняться по соглашению сторон, путем подписания дополнительного соглашения.

2.4. В случае если в ходе исполнения настоящего договора возникнут недоступные предвидению Сторонами при заключении договора обстоятельства, требующие оказания дополнительных медицинских услуг Заказчику, они подлежат дополнительной оплате Заказчиком в размере и в сроки, определяемые дополнительными Соглашениями Сторон.

2.5. В случае просрочки оплаты по данному Договору более чем на 1 (один) календарный месяц, договор автоматически считается расторгнутым и возобновляется только в случае уплаты всех взаиморасчетов по нему.

2.6. Моментом оплаты считается дата списания денежных средств с расчетного счета банка Заказчика.

3. Права и обязанности сторон.

3.1. Заказчик обязуется:
- оплатить работу Исполнителя в сумме и в сроки, установленные п. 2.2. настоящего договора.
- обеспечить пропуск на свою территорию медперсонал Исполнителя по его заявке и в согласованное время для выполнения должностных обязанностей.
- обеспечить медперсонал Исполнителя отдельным помещением (медицинским кабинетом), отвечающим требованиям органов Роспотребнадзора и укомплектованным медицинским оборудованием и материалами в соответствии с требованиями Департамента здравоохранения для проведения предрейсовых (предрейсовых, послерейсовых) медосмотров водителей автотранспортных средств. Комплектование медицинского кабинета Заказчика медицинским оборудованием, расходными материалами по договоренности сторон может осуществляться силами Исполнителя за счет средств Заказчика.

3.2. Исполнитель вправе приостановить оказание медицинских услуг Заказчику в случае нарушения условий оплаты, определенных в п. 2.2. настоящего договора.

3.3. Исполнитель обязуется:
- обеспечить методическое руководство и контроль деятельности работников, осуществляющих предрейсовые медицинские осмотры;
- утвердить по согласованию с руководителем организации режим работы медицинского работника;
- обеспечить бланками учетно-отчетной документации;
- по мере оказания медицинских услуг обязуется предоставлять Заказчику текущий Акт приёма-сдачи выполненных работ;
- оказать услуги в объёме и сроки, предусмотренные настоящим договором;
- оказать услуги качественно в соответствии с действующим законодательством.

3.4. В соответствии с требованиями статьи 9 ФЗ "О персональных данных" № 152-ФЗ от 27.07.2006 г., получить от своих сотрудников согласие на обработку Исполнителем персональных данных, представленных в связи с оказанием медицинских услуг, согласно которому Исполнителю предоставляется право, передавать персональные должностным лицам Исполнителя с целью ведения установленной медицинской документации, осуществления всех действий (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, внесения их в отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими предоставление отчетных данных (документов), с использованием машинных носителей или по защищенным каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа, при условии, что их прием и обработка будут осуществляться лицом, обязанным сохранять профессиональную тайну.

4. Ответственность сторон.

4.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или неполное неисполнение обязательств по настоящему договору, если оно явилось следствием действий государственных органов или обстоятельств непреодолимой силы. При этом выполнение обязательства по договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого такие обстоятельства произошли.

4.2. Медицинское заключение Исполнителя о допуске к работе водителей Заказчика оформляется на момент осмотра, после записи в журнале прохождения медицинского осмотра и путевых листах. За дальнейшие действия водителей Заказчика, могущие при-вести к алкогольному или наркотическому опьянению, Исполнитель ответственности не несет.

5. Срок действия договора

5.2. Настоящий договор заключается сроком на один календарный год и вступает в силу с «01» _____ 2017 года. Если ни одна из сторон за тридцать календарных дней до окончания срока действия настоящего Договора не заявит о его расторжении и не предложит иные условия, то Договор считается продленным на неопределенный срок.

5.3. Изменения и дополнения к настоящему договору рассматриваются сторонами в течение 10 дней и оформляются дополнительными Соглашениями, являющимися неотъемлемой частью настоящего договора после их подписания уполномоченными лицами обеих сторон.

5.4. Стороны вправе расторгнуть настоящий договор при условии письменного уведомления другой Стороны не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты расторжения.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий договор составлен в 2–х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6.2. Стороны примут все меры к урегулированию споров и разногласий, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора или в связи с ним, путём переговоров. В случае если стороны не смогут прийти к мирному соглашению, то споры подлежат рассмотрению в Арбитражном Суде города Москвы.

6.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

7. Адреса и банковские реквизиты сторон.

Приложение №1 к договору ___________
от «___» _________ 2017 г.
График
предрейсовых медицинских осмотров водителей

Заключаем договоры на предрейсовые осмотры по приятной для Вас цене на выгодных условиях!

Качество оказываемых нами услуг подтверждено рекомендациями наших клиентов, которые мы заслужили за счет ежедневной ответственной работы.

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

03.10.2016 № 107/2016

г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бета" , именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича , действующ его на основании Устава , с одной стороны, и Краснова Нина Игоревна , именуем ая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по медицинской сестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей">должности медицинской сестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей в транспортном отделе .
1.2. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
1.3. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.
1.4. Местом работы Работника является ООО "Бета" .
1.5. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца.
1.6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
1.7. В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора.
1.8. Условия труда на рабочем месте Работника – допустимые (2 класс) .

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 3 октября 2016 г .
2.2. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок .

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя:
3.1.1. Должностной оклад в размере 40 000 (Сорок тысяч) рублей в месяц.
Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.
3.1.3. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.">3.1.2. Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.
3.1.3. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.
3.2. Зарплата выплачивается Работнику в следующие сроки: за первую половину месяца (аванс) – 20-го числа текущего месяца , за вторую половину месяца – 5-го числа следующего месяца .
Аванс выплачивается с учетом фактически отработанного времени, но не менее 1000 (Одной тысячи) рублей .
Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных сре дств в к ассе Работодателя. По заявлению Работника допускается выплата зарплаты в безналичной форме путем ее перечисления на указанный Работником банковский счет.
3.3. Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

4. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА

4.1. Работник выполняет следующие трудовые обязанности:
– проводит предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей автотранспортных средств (сбор анамнеза, измерение температуры тела, артериального давления, пульса, определение реакции на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе);
– принимает водителей автотранспортных средств для проведения предрейсового медосмотра – каждого индивидуально и только при наличии у него путевого листа;
– по результатам прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей выносит заключениео наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков), либо об отсутствии таких признаков, состояний и заболеваний;
– принимает решение о допуске водителей автотранспортных средств к работе. Допускает водителя к работе только при отсутствии жалоб и объективных оснований для отстранения от работы;
– проставляет соответствующие отметки о прохождении медосмотра в путевых листах водителей простановкой штампа "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" и своей подписи и "прошел послерейсовый медицинский осмотр" и своей подписи, указывает в путевом листе водителя следующие сведения:дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения медосмотра и свою фамилию, имя, отчество;
– направляет в дневное время к дежурному врачу поликлиники отстраненных от работы по состоянию здоровья водителей автотранспортных средств для решения вопроса о признании отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным и о выдаче ему листка нетрудоспособности в установленном порядке;
– при выявлении во время предрейсового или послерейсового медосмотра водителя признаков употребления им алкоголя, наркотических и других психоактивных веществ проводит контроль трезвости водителя. При проведении контроля трезвости в обязательном порядке составляет протокол контроля трезвости по установленной форме в двух экземплярах. Регистрирует каждый случай контроля трезвости в специальном пронумерованном, прошнурованном журнале, скрепленном печатью организации;
– вносит сведения о результатах проведенного предрейсового и послерейсового медосмотра в журналы установленного образца;
– ведет учет результатов медосмотров водителей автотранспортных средств. Проводит анализ эффективности медосмотров водителей;
– информирует руководителя о результатах медосмотров водителей автотранспортных средств;
– принимает участие в расследовании дорожно-транспортных происшествий, произошедших с водителями автотранспортных средств;
– другие трудовые обязанности, предусмотренные Д олжностной инструкцией № 210-ДИ от 20.07.2012 .

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

5.1. Работнику устанавливается рабочая неделя продолжительностью пять дней с двумя выходными днями – суббота и воскресенье .
5.2. Ежедневная продолжительность работы Работника составляет 7,8 часа .
5.3. Еженедельная продолжительность работы Работника составляет 39 (тридцать девять) часов .
5.4. Начало работы – в 9.00 часов, окончание работы – в 17.48 часов.
5.5. Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час , с 12.00 часов до 13.00 часов. Перерыв не включается в рабочее время и используется Работником по своему усмотрению.
5.6. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней чернобыльской катастрофы, продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней"> и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тем, что он перенес заболевание, связанное с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы, продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней .
Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются Работнику одновременно с отпуском по основной работе. Если Работник на работе по совместительству не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется ему авансом. Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Работника по основному месту работы больше, чем 28 календарных дней, то Работодатель предоставляет Работнику отпуск без сохранения зарплаты соответствующей продолжительности.
5.7. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению Сторон.
5.8. Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

6.1. Работник имеет право:
6.1.1. На п редоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.
6.1.2. Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
6.1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.
6.1.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6.1.5. Работник имеет иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.

6.2. Работник обязан:
6.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, иными локальными нормативными актами Работодателя коммерческой тайне)"> (в т. ч. Положением о коммерческой тайне) , с которыми он был ознакомлен под под пись.
6.2.2. Добросовестно и своевременно исполнять распоряжения, указания, поручения генерального директора ООО "Бета" , выполнять установленные нормы труда, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, принятые у Работодателя, с которыми он был ознакомлен под под пись.
6.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
6.2. 4 . Бережно относиться к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
6.2. 5 . Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, инструменты, документы, материалы.
6.2.6. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне.
6.2.7. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, с которыми он был ознакомлен под подпись.
6.2.8. Незамедлительно сообщать генеральному директору ООО "Бета" о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
6.2.9. Перечень иных трудовых обязанностей Работника определяется действующим законодательством, Д олжностной инструкцией, а также локальными нормативными актами Работодателя, с которыми Работник был ознакомлен под под пись.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

7.1. Работодатель имеет право:
7.1.1. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.
7.1.2. Требовать от Работника исполнения трудов ых обязанностей, определенных настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, бережного отношения к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под под пись.
7.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
7.1.4. Принимать в установленном законодательством порядке локальные нормативные акты.
7.1.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.

7.2. Работодатель обязан:
7.2.1. Соблюдать законодательство РФ, локальные нормативные акты Работодателя, условия настоящего Договора.
7.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
7.2.3. Обеспечивать Работника рабочим местом, оборудованием, инструментами, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей.
7.2.4. Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
7.2.5. Своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся Работнику зарплату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Договором.
7.2.6. Вести на Работника трудовую книжку в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
7.2.7. Обрабатывать персональные данные Работника и обеспечивать их защиту в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.
7.2.8. Знакомить Работника под под пись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
7.2.9. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
7.2.10. Страховать Работника по обязательному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами РФ.
7.2.11. Исполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, соглашениями и настоящим Договором.

8. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

8.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию (обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
медицинское страхование) на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.">8.2. Работник имеет право на дополнительное страхование (добровольное медицинское страхование) на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.

9. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

9.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя и соглашениями Сторон.

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

10.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин, нарушения трудового законодательства, положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под под пись , разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба Работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ .
10.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения вреда третьим лицам, причиненного по вине Работника.
10.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

11.1. Основаниями для прекращения настоящего Договора являются:
11.1.1. Соглашение С торон.
11.1.2. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан письменно предупредить об этом Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего Д оговора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
11.1.3. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работодателя (в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством РФ).
11.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
11.2. Днем увольнения Работника является последний день его работы, за исключением предусмотренных законом случаев.

12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

12.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами .
Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются двусторонними письменными соглашениями Сторон.
12.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.
12.3. В случае возникновения между Сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между Работодателем и Работником. Если спор между Сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
12.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также локальными нормативными актами Работодателя.

До подписания настоящего Договора Работник под под пись ознакомлен со следующими локальными нормативными актами Работодателя:

Наименование и реквизиты локального нормативного акта	Дата ознакомления	Подпись Работника
Правила внутреннего трудового распорядка № 1 от 01.02.2008	03.10.2016
Положение о коммерческой тайне № 2 от 01.02.2008

Каждый предприниматель обязан проводить предрейсовую оценку здоровья водителя. Для этого заключается договор с соответствующей медицинской организацией. Когда речь идет о перевозках общественным транспортом — компания берет на себя ответственность за жизнь и здоровье пассажиров. Несоблюдение процедуры предрейсового медосмотра влечет наложение наказания на организацию.

Особенности договора

Для каждой транспортной компании обязательным условием функционирования является ежедневный предрейсовый медосмотр водителей. Необходимость прописана в Трудовом и Административном кодексах . Водителям предлагается проходить послерейсовый медосмотр, но он не является обязательным. Подобный вариант актуален для группы лиц, страдающих хроническими болезнями, либо гражданам пенсионного возраста. Договор на предрейсовый медосмотр водителей заключается с медучреждениями, имеющими соответствующую лицензию.

Предрейсовый медицинский досмотр водителя проводится с целью выявить признаки употребления алкогольных, психотропных, наркотических веществ. Медик может диагностировать обострение хронических заболеваний, влияющих на управление транспортом или признаки переутомления. При наличии подобных отклонений от нормы водитель не допускается к перевозкам.

Время, отведенное на проверку медиком, учитывается как рабочий период и, соответственно, оплачивается водителю. Если предприниматель хочет провести медосмотр на своей территории, ему необходимо выделить кабинет. Средняя продолжительность предрейсового медосмотра 10-20 минут.

Медик оценивает кожный покров, глазные яблоки и слизистые рта. После проведения осмотра водитель опрашивается на предмет недомогания. Если состояние водителя удовлетворительно, он допускается к исполнению своих обязанностей. Результаты медосмотра заносятся в журнал учета и в путевой лист. С 1.01.18 Федеральный закон № 242 позволяет медикам проводить предрейсовый осмотр удаленно, используя технологии телемедицины. Результаты при проведении подобного осмотра будут передаваться организации в электронном виде.

Как оформить договор на предрейсовый медосмотр водителей?

Для маленьких организаций не выгодно содержать собственного медика. Предпринимателю намного выгоднее заключить договор на медицинское освидетельствование водителей. Необходимо обратиться в медицинскую организацию, имеющую разрешение на проведение предрейсового осмотра водителей. Договор заключается с целью ежедневного предрейсового осмотра водителей. В документе стоит подробно расписать все нюансы.

предмет договора;
условия оказания услуг предрейсового медосмотра;
размер оплаты за проведение медицинского осмотра и способ перечисления средств исполнителю (подобные услуги не облагаются НДС);
обязанности исполнителя;
обязанности заказчика;
ответственность сторон в случае недобросовестного исполнения условий договора;
наступление обстоятельств, расценивающихся как «Форс-мажор»;
дополнительные условия соглашения;
необходимые приложения;
заключительное положение, подводящее итог договора;
реквизиты сторон.

Договор, составленный в соответствии с приведенной схемой, позволит максимально разъяснить сторонам их права и обязанности. Скачать образец договора можно по ссылке .

Права и обязанности сторон

Оформление договора на предрейсовый медосмотр водителей требует четкого разграничения обязанностей и прав сторон, подписывающих соглашение. На исполнителе договора лежит наибольшая ответственность, нежели на заказчике.

Обязанности заказчика включают в себя:

если медосмотр проводится на территории заказчика – предоставление всех необходимых условий, для надлежащего исполнения медосмотра (помещение, инвентарь);
обеспечение доступа исполнителя на территорию организации;
информирование медицинского работника в случае невозможности проведения медосмотра водителей в установленное время;
оплата предоставленных услуг в соответствующие сроки, указанные в договоре;
оформление необходимой документации (акт приема работ).

Исполнитель, согласно договору, обязан:

проводить медосмотр водителей перед выездом на маршрут;
предоставлять соответствующую документацию на приборы, фиксирующие наличие алкогольного опьянения (алкотестер);
в случае необходимости привлечь третьих лиц для оказания медицинской помощи, при этом исполнитель остается напрямую ответственным перед заказчиком за проведение медицинских процедур;
предоставить ксерокопию лицензии;
предупредить заказчика за 3 дня до прекращения действия лицензии об истечении разрешения на предоставление услуг;
если медосмотр происходит на территории медицинского учреждения, предоставить необходимый кабинет и оборудование;
информировать заказчика о невозможности проведения медосмотра;
ведение соответствующей документации.

Внимание! Представленный текст является описанием образца договора на предрейсовый медосмотр водителей . Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Договор на проведение медицинских осмотров .

Заказывая услуги по проведению обязательных предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств, заказчик и исполнитель заключают договор на предрейсовый медицинский осмотр водителей . Согласно договору, исполнитель берет на себя обязательство по заданию заказчика оказать услуги по проведению медицинского осмотра. Заказчик, в свою очередь, берет на себя обязательство оплатить услуги в размере и порядке, установленными договором.

Проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей, работающие в организациях или занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, предусмотрена положениями трудового законодательства (ст. 213 ТК РФ), нормативными актами по обеспечению безопасности дорожного движения (п. 1 ст. ст. 20, 23 Закона № 196-ФЗ от 10.12.1995г.), а также письмом Министерства здравоохранения РФ №25109468-03-32 от 21.08.2003г.

Исполнителем по договору оказания услуг по проведению медосмотров водителей является организация независимо от организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, оказывающий заказчику услуги по проведению медосмотров по возмездному договору.

Целью предрейсовых медицинских осмотров водителей является выявление лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем как с позиции обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров.

Предрейсовые медицинские осмотры проводятся только медицинским персоналом, имеющим соответствующий сертификат, а медицинское учреждение - лицензию.

Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей

Предрейсовый медицинский осмотр включает проведение медицинским персоналом следующих мероприятий:

Сбор анамнеза;

Определение артериального давления и пульса у водителей;

Определение наличия алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах одним из официально признанных методов;

При наличии показаний проведение любые других разрешенных медицинских исследований, необходимых для решения вопроса о допуске к работе водителя.

Для водителей, больных гипертонической болезнью, определяется индивидуальная норма артериального давления по результатам замеров не менее чем десяти предрейсовых медицинских осмотров.

При решении вопроса о возможности допуска водителя к управлению автомобилем медицинский работник, проводящий предрейсовый медицинский осмотр, учитывает принадлежность водителя к одной из групп риска, возраст, стаж работы в профессии, условия работы и xapактep производственных факторов.

Водители не допускаются к управлению автомобилем в следующих случаях:

При выявлении признаков временной нетрудоспособности;

При положительной пробе на алкоголь, на другие психотропные вещества и наркотики в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах;

При выявлении признаков воздействия наркотических веществ;

При выявлении признаков воздействия лекарственных или иных веществ, отрицательно влияющих на работоспособность водителя.

При допуске к рейсу на путевых листах ставится штамп "Прошел предрейсовый медицинский осмотр" и подпись медицинского работника, проводившего осмотр.

По результатам предрейсового медицинского осмотра ведется полицевой учет отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного. В карту заносятся результаты освидетельствования (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения).

Основные условия договора на предрейсовый медосмотр водителей

Предмет

Согласно договору, исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать медицинские услуги, указанные в соответствующем приложении к договору (Перечне услуг), а заказчик обязуется эти услуги оплатить. В этом же пункте указывается место оказания услуг (на территории работодателя или на территории медицинской организации). Далее исполнитель гарантирует наличие у него всех необходимых лицензий и сертификатов, позволяющих оказывать соответствующие медицинские услуги. Копии документов (лицензий и сертификатов) прилагаются к договору на медицинский осмотр сотрудников.

Права и обязанности сторон

Ответственность сторон

Исполнитель и заказчик несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств в соответствии с условиями сделки и действующим законодательством РФ. В этом же пункте документа указываются пени и штрафы, которые стороны должны будут уплатить в случае наступления конкретных обстоятельств. Например, в случае несвоевременного оказания услуг исполнителем, либо несвоевременной оплаты оказанной услуги заказчиком.

Срок

Соглашение между исполнителем и заказчиком заключается на срок, установленный договором. Может определяться в тексте договора, а может определяться в приложении - Перечень услуг.

Расторжение договора

Сделка может быть расторгнута по соглашению исполнителя и заказчика и в одностороннем порядке по письменному требованию одной из сторон по основаниям, предусмотренным образцом договора на предрейсовый медосмотр водителей и действующим законодательством РФ.

Разрешение споров

При заключении договора в условиях соглашения определяется является ли претензионный порядок досудебного урегулирования споров для исполнителя и заказчика обязательным или нет. В судебном порядке споры разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

Форс-мажор

Исполнитель и заказчик освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств в случае, если это явилось следствием действий непреодолимой силы: пожара, землетрясения, наводнения и других независящих от сторон обстоятельств.

Дополнительные документы к образцу договора на предрейсовый медосмотр водителей

К соглашению прилагаются необходимые приложения. В пакет документов включены: акт приема-передачи услуг, задание на оказание услуг, отчет исполнителя, дополнительное соглашение, протокол разногласий и протокол согласования разногласий.